2019年，湖南省常德市人力资源和社会保障局依据其作出的《劳动保障监察行政处罚决定书》以及四名申请人分别向常德市武陵区人民法院申请强制执行，要求常德某药业公司支付工人工资及社会保险费。

该公司拖欠工人工资、社会保险费及解除劳动合同补偿金90.9万元，十几年来工人们一直通过多种途径维权，一直没能拿到工资及其他补偿费用。法院受理后，经调查发现该药业公司已经停止经营十多年，负债累累，仅有在常德市城郊的一幢仓库，也因多种原因一直未能处置。2019年，该公司的仓库纳入拆迁范围，然而试图通过拆迁补偿款支付工资款也是困难重重。该仓库不仅设有抵押权，且两级法院均对其进行了查封。查封序位在先的债权人的债权足以覆盖全部拆迁款，若简单依法按查封顺序进行分配，工人工资又会变成一场空。

工资是劳动者赖以生存的依靠，保障工人工资就是保障劳动者的生存权。为了最大程度保障工人权益，武陵区法院立即向上级法院争取支持，同时积极协调相关债权人，经过多方努力，七十余名工人工资终于得到优先受偿，90.9万元工资款全额执行到位。